경영자1 MBTI - ESTJ (경영자) 유형 스트레스와 해결방법 ESTJ (경영자) 유형의 스트레스와 해결 방법 ESTJ, '엄격한 관리자'로 알려진 이들은 체계와 질서를 중시하며, 리더십과 효율성을 그들의 삶의 기준으로 삼습니다. 그들의 외향적 사고(Te)는 조직적인 접근을 중시하지만, 비효율적이거나 규칙을 무시하는 환경에 직면했을 때 스트레스를 경험합니다. 스트레스받는 순간들 1. 규칙 무시: "왜 규칙을 지키지 않는 거야?" 규칙이 무시되는 상황, 예를 들어 약속을 지키지 않거나 일을 미루는 행동은 ESTJ에게 큰 스트레스입니다. 2. 비효율적인 회의: "이 회의에 끝은 있는 건가?" 목적 없이 길어지는 회의는 ESTJ에게 답답함을 줍니다. 3. 책임 회피: "모두가 자기 일에 책임을 져야 해." 팀 내에서 책임을 회피하거나 역할을 소홀히 하는 상황은 ESTJ를.. 2024. 1. 8. 이전 1 다음
